CUT THE BULLSHIT: de eerijke waarheid over zichtbaar zijn als Gastouder.

Deze blogpost heeft wel even wat inleiding nodig voor je mijn November rubriek snapt. 25 dagen in November neem ik je op social media mee in mijn zoektocht naar een aanbod voor gastouders en gastouderbureaus en duik ik dieper in op de zichtbaarheid van gastouders.

Het is februari 2025, na negen maanden niet werken start ik mijn gastouderopvang. Super spannend en super leuk! De eerste maanden gaan goed, ik heb namelijk de mazzel dat ik een 'klanten' bestand van een vriendin kan overnemen die stopt met haar werkzaamheden als gastouder. Ik heb dus meteen twee gezinnen en drie opvang dagen gevuld, maar nog wel wat plek open staan. Al gauw komt hier een derde gezin bij en de zomer hebben we dan ook fantastisch gespeeld en mogen ontdekken samen, wat een genieten! Maar wat ik niet zag aankomen was dat het ene na het andere gezin stopte... De één kon opvang dichterbij huis krijgen, de ander voelde zich gedwongen over te gaan naar regulier i.v.m de eisen die van daaruit gesteld werden om straks op de bso te mogen starten... Tsja en weg was mijn goed gevulde opvang....

En daar sta je dan. Met bijna lege handen, maar er moet toch ook geld verdient worden. Ik benaderde uiteraard de gastouderbureaus waarbij ik aangesloten zit en die gaven beiden meerdere keren aan dat ze de opvang aanvragen enorm zien terug lopen en dan heb ik de pech dat dit uitgerekend vooral in mijn woonplaats gebeurd. Aj. Dat komt best hard aan, twijfel slaat toe. Moet ik me anders onderscheiden van andere gastouders? Vissen we met z'n allen in te grote, maar lege vijver? Ik weet het niet.... Maar wat me wel opvalt is dat beide gastouderbureaus aangeven dat ouders de weg naar het gastouderbureau niet lijken te weten en dat zet mij aan het denken.

Hoe zichtbaar en vindbaar zijn wij eigenlijk als gastouders? Kleinschalige kinderopvang is enorm waardevol. Kleine groepen, veel één op één aandacht en mijn werkervaring als pedagogisch medewerker binnen de kinderopvang denk ik dat ik voldoende kwaliteiten heb waarmee ik mij onderscheid van andere gastouders. Maar ik merk ook al gauw dat zowel gastouders als gastouderbureaus eigenlijk niet goed weten hoe ze zichtbaar moeten zijn op internet. En daar gaat bij mij een vuurtje branden. In 2024 behaalde ik mijn studie HBO contentmarketing. Een studie die gericht is op het inzetten van content door het gebruik van strategie en marketing. Ik verdiepde me daarnaast de afgelopen anderhalfjaar ook in de algoritmes van social media en experimenteerde daar zelf mee om te kijken met welke strategie ik mijn volgers aantallen omhoog zou krijgen en inmiddels heeft dat ertoe geleid dat de opvang pagina op instagram met meer dan 50 volgers per maand groeit. Ook heb ik me de afgelopen maanden verdiept in het schrijven van SEO teksten en webdesign. Dit alles bij elkaar bracht me op een idee, zou er een aanbod zijn voor gastouders dat gericht is op online zichtbaarheid als gastouder? En echt... ik schrok! Er zijn allerlei cursussen, opleidingen, gericht op de professionalisering van gastouders, maar er is NIETS dat zich richt op de marketing kant ervan.

Ik denk en geloof dat wij als we de handen in elkaar slaan tussen gastouders én gastouderbureaus en samen kritisch gaan kijken of én hoe we zichtbaar en vindbaar zijn voor ouders we daarin enorm kunnen groeien. Samen kunnen we de vindbaarheid van gastouderopvang verbeteren.

In November neem ik je dus mee in CUT THE BULLSHIT: een rubriek waarin ik mijn zoektocht start naar een passend aanbod voor gastouders én gastouderbureaus om meer aanmeldingen voor gastouders te realiseren door ons zichtbaarder te maken. Ik ga met gastouders en gastouderbureaus in gesprek om na te gaan welke vraag hier vanuit beide partijen ligt en wat hun bevindingen zijn. Volg jij mee om te kijken hoe we gastouderopvang weer op de kaart zetten?

Ik plaats wekelijks updates op social media (Instagram, Facebook en TikTok). Ben jij gastouder of werkzaam bij een gastouderbureau? Dan zou ik het fantastisch vinden als je contact met mij opneemt om mee te praten, dit probleem raakt onze sector groots en het zou jammer zijn als daardoor die waardevolle, kleinschalige opvang plekken verdwijnen!